ЮрБлог
Знать, чтобы действовать
Правила работы госслужащих
17 Май
30 марта 2012 года Национальным агентством Украины по вопросам государственной службы был издан приказ № 62 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 25 апреля 2012 года под №632/20945), которым утверждены Типовые правила внутреннего служебного распорядка для госслужащих. Правила приняты в соответствии со ст. 28 Закона Украины «О государственной службе» от 17 ноября 2011 года № 4050-VI . Данные правила вступят в силу с января 2013 года.
Давайте вкратце рассмотрим основные моменты, указанные в Типовых правилах.
На основании данных Типовых правил составляются Правила внутреннего служебного распорядка отдельного органа государственной власти. С утвержденными правилами должны быть ознакомлены, под роспись, все госслужащие.
Данные Типовые правила содержат общие положения относительно внутреннего служебного распорядка госслужащего: его режим работы, время отдыха, продолжительность работы в предпраздничные, выходные и нерабочие дни, а так же сверхурочные.
Продолжительность рабочего дня и перерыв на обед устанавливаются с учетом режима работы конкретного органа государственной власти. Как правило, в государственных организациях устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени: с понедельника по четверг – 8 часов 15 минут, в пятницу – 7 часов (короткий день); выходные – суббота и воскресенье. Может устанавливаться и другой режим работы в соответствии с законодательством о труде.
Продолжительность обеденного перерыва – 45 минут (обычно в государственных организациях перерыв длится 1 час), в это время госслужащий может отлучаться с места работы без предварительного согласования с непосредственным начальством. В другое время, в течение рабочего дня, госслужащий обязан предупреждать своего непосредственного начальника о необходимости покинуть административное здание, и обязательным требованием является регистрация в журнале учета или в электронной автоматизированной системе учета рабочего времени (данная практика уже давно используется во многих не государственных организациях). Все данные о перемещении госслужащих (вне здания администрации) в рабочее время, передаются ответственным сотрудником службы безопасности в службу персонала.
Если в течение рабочего дня госслужащий отсутствует на рабочем месте более 3-х часов подряд, без уважительной причины, это может послужить основанием для применения к госслужащему дисциплинарного взыскания, предусмотренного Законом Украины « О государственной службе».
Продолжительность обычного рабочего дня госслужащего не может превышать 40 часов в неделю. Накануне выходных продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе не должна превышать 5 часов.
В случае необходимости госслужащий может быть отозван из ежегодного или дополнительного оплачиваемых отпусков.
В течение рабочего дня запрещается отвлекать госслужащего от выполнения его служебных обязанностей; не разрешается праздновать госслужащим дни рождения или другие важные события личной жизни на рабочем месте, как в рабочее время, так и после его окончания.
Госслужащий может привлекаться к работе в выходные или праздничные дни (для выполнения срочных, непредвиденных дел) согласно письменного распоряжения его непосредственного начальника с компенсацией предусмотренной законом.
Госслужащий в обязательном порядке, под роспись, должны быть ознакомлен со всеми нормативно-правовые документами: приказами, распоряжениями, которые касаются служебных вопросов.
Госслужащий на рабочем месте должен соблюдать технику безопасности и правила охраны труда.
О своем отсутствии госслужащий должен предупредить в письменной форме, по телефону или электронным сообщением своего непосредственного начальника.
В случае увольнения госслужащий обязан передать свои дела другому сотруднику, при этом составив акт приема-передачи дел.
Несоблюдение госслужащим Правил внутреннего служебного распорядка может послужить основанием для привлечения его к ответственности предусмотренной законом.
КВЕД
12 Сентябрь
При оказании услуг по регистрации / перерегистрации фирм, внесении изменений в уставные документы — Классификатор видов экономической деятельности должен постоянно находиться под рукой.
Ниже представлен обновленный КВЕД, с последними внесенными в него изменениями. Не стоит пугаться увидев там цифры 2005 так как ныне действующий КВЕД — это редакция 2005 года с внесенными в него в 2010 и последующих годах изменениями.
Вы можете скачать КВЕД по представленным ниже ссылкам.
Скачать КВЕД
Посетить страницу ГосСтата Украины
Про судовий збір
9 Август
Как известно, Верховная Рада 8 июля 2011 года приняла Закон Украины «О судебном сборе», которым было установлено единые ставки вышеуказанного сбора для всех категорий дел (гражданских, административных, хозяйственных).
Этот документ пришел на замену Декрета Кабинета Министров Украины «О государственной пошлине», который ранее применялся для определения ставок госпошлины при подаче исков итд.
Итак, остановимся на ключевых нововведениях этого закона.
Во-первых, ставка судебного сбора теперь считается в процентах от минимальной заработной платы.
А во-вторых, нельзя не заметить, что эта самая ставка была существенно повышена!
Так к примеру для материального гражданского иска ставка судебного сбора на момент вступления в силу закона будет колеблется в пределах 197-2955 грн.
Для аналогичного административного иска — 1477,5-59100 грн. Для аналогичного административного иска — 98,5-1970 грн.
Теперь при подаче кассационной жалобы придется платить не 50% от суммы иска, а 70%.
Что касается случаев, при которых судебный сбор не платиться и льготных категорий граждан, то эти статьи практически не претерпели изменений
В заключении следует сказать, что принятие Закона Украины «О судебном сборе» является важным шагом в развитии судебной реформы в Украине. И хотя он прямо направлен на пополнение доходной части бюджета, он несет в себе ряд положительных моментов.
Повышая ставки, законодатель в некоторой степени ограничивает суд от многочленных мелких исков, которыми завалены судьи.
Так же именно в данном законе теперь консолидированы и более подробно расписаны ставки сбора. Наконец в административном судопроизводстве появиться нормальный документ по ставкам, которым можно будет смело руководствоваться при подаче иска.
Закон вступает в силу с 1 ноября 2011 года.
Смотреть официальный текст Закон Украины «О судебном сборе»
Внешний вид юриста
15 Июль
«Всегда легче оправдываться, когда ты хорошо одет.»
Питер Хег. Цитата из книги «Смилла и ее чувство снега»
Старая избитая тема… Ну что поделать… Начнем!!!
Сразу смею Вас предупредить, что все нижеизложенное является лишь моим скромным субъективным взглядом и не претендует на догму.
Начинаем! Отвечаем на вопросы вдумчиво:
1. Сколько Вы хотите зарабатывать? В день, в час, в год?
2. Вы хотите зарабатывать эти деньги работаю юристом???
Постарайтесь держать ответы на эти вопросы в голове при прочтении этой публикации.
Я веду к тому, что сумма заработка юриста прямо пропорциональна его внешнему виду. Конечно Вы должны понимать, что есть много других факторов, влияющих на Ваш доход и стабильность потока новых клиентов, но «одежка» по которой Вас встречают уж слишком важна для нашей с Вами профессии.
Так уж сложилось что в нашей стране да и в мире в целом юриста воспринимают как уверенного в себе и одетого с иголочки специалиста, который должен сеять доверие.
Особенностью Ваших клиентов есть то, что они приходят зачастую со своими проблемами, страхами и нерешительностью. И будьте уверены — они пойдут только к такому юристу, образ которого у них в голове.
Ничего не поделаешь, но это особенность человеческой психики — мы запоминаем скорее то, что видим.
Сам образ юриста (ну или скажем так оценка его надежности) складывается из многих факторов:
1. Качество путей выхода на юриста
Что это такое? Попробую растолковать в двух словах. Скажем из двух юристов, к одному из которых клиенты идут по рекомендациям, а к другому — через СМИ или рекламу, клиент выберет первого. В данном случае можно говорить о более качественном выходе на вас потенциальными клиентами.
2. Месторасположение офиса и сам офис
Тут все просто: хотите просить за услуги больше и получать больше — переезжайте в офис в центре города и обустройте его достойно!
Так же особое внимание стоит уделить внутреннему обустройству офиса — все должно быть в меру и со вкусом, должно прямо-таки веять спокойствием и хладнокровием.
Не факт, что все новые клиенты при «подписке на Ваши услуги» будут проходить через Ваш офис. Но заключая сделку в таком офисе — смело просите на 10-15% больше.
3. Ваш внешний вид
Это мой излюбленный пункт. Если уж Вы юрист — то выглядеть достойно у Вас в крови. Ну так уж получается, что люди смотрят на человека перед тем как доверить ему свои деньги и вопрос, с которым они пришли.
Это не значит, что нужно тратить весь заработок на свой внешний вид, но есть определенные негласные правила, которых Вы просто обязаны придерживаться. Остановимся поподробнее на этом пункте.
Согласно последним исследованиям ученых-психологов впечатление о специалисте складывается у клиента на:
1. 60% – из того, что он видит (осанка, особенности поведения, взгляд, мимика, сложение тела, физическая привлекательность, одежда, пол, возраст, национальность и т.п.);
2. 30% – из того, что он слышит (звуковые параметры голоса оратора, его особенности);
3. 10% – из содержания речи выступающего.
Не трудно заметить по какому принципу о люди решают первоначально сколько они готовы Вам заплатить и заплатят ли вообще.
Теперь обратимся к обязательным для юристов предметам ежедневного гардероба.
Юрист должен быть одет в:
1. Классический костюм
Костюм многое говорит о человеке. И не надо думать, что другие не используют дедукцию Шерлока Холмса для оценки специалиста по внешним признакам. Ваш костюм не просто говорит о Вас, он — это Вы.
Не обязательно покупать дорогой костюм или заказывать его у портного. Он просто должен быть в пору и соответствовать Вашему статусу, возрасту и уровню дохода.
2. Классические туфли
Еще раз подчеркну — классические туфли. Многие юристы в хорошем костюме одевают на мой взгляд не очень подходящую под понятие туфли обувь. Это несколько портит общую картину. Туфли будут показывать Ваше лицо! Да и дамы часто обращают внимание именно на обувь!
3. Рубашка / галстук
Я думаю о пользе галстука для юриста говорить не стоит. Одевая галстук — свободно просите на 5-10% больше. Я думаю у большинства юристов нет особых проблем с подбором галстука/рубашки. Но стоит помнить, что «неправильный» галстук может перечеркнуть Ваш общий вид и в конечном итоге прямо-таки привести к потере клиента.
4. Часы
Очень важным моментом для юриста являются часы. И чем они лучше — тем солиднее Вы кажетесь. Основная функция наручных часов в данном случае смещается с «просто показывать время» в сторону «мои часы — мне можно доверять».
Из всех аксессуаров я считаю часы обязательным. Не обязательно чтобы часы сразу были швейцарскими. Достаточно сдержанных, внешне привлекательных механизмов не сильно китайских брендов.
5. Аксессуары
Дополнительную нагрузку играют следующие предметы: визитница, сумка для документов, предметы в офисе (на столе и не только), запонки, зажим для галстука итд…
Теперь давайте вместе подсчитаем:
Ваш заработок + 15% за офис + 10 процентов за костюм + 5% за туфли + 5% за галстук + 10% за часы и другие аксессуары + 10% за общий приятный внешний вид = Ваш заработок + 50%
Так почему бы не зарабатывать в полтора раза больше?!
Пенсионная реформа
8 Июль
И так, очередная правительственная инициатива — Пенсионная реформа в Украине, похоже подошла к логическому завершению.
В четверг 7 июля 2011 г. Верховная Рада Украины приняла отдала 248 голосов за Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».
С непростой историей прохождения этого законопроекта Вы можете ознакомиться на сайте ВРУ по этой ссылке.
Итак, что на чем же остановилась наша власть. Обозначим ключевые моменты.
Для женщин, которые рождены после 01.03.91 г. пенсионный возраст повышен с 55 до 60 лет.
Правительственный законопроект предусматривает постепенное постепенное повышение пенсионного возраста для женщин, которые рождены с 01.09.56 г. по 01.03.61 г. на полгода.
К примеру если Вы рождены в период с 01.09.56 г. по 28.02.57 г. то выйдете на пенсию в 55,5 лет, если в период с 28.02.57 г. по 01.09.1957 г. — то в 56 лет, итд…
Значительно увеличены сроки страхового стажа для назначения пенсии — теперь он составляет не 5 лет а 15 лет.
Изменился и стаж, который необходим для назначения минимальной пенсии по возрасту: для мужчин с 25 до 35 лет, а для женщин — с 20 до 30 лет.
Страховой стаж при назначении пенсии по выслуге для военнослужащих, прокурорско-следственных работников повышен с 20 до 25 лет. Для военных повышение растянуто на 10 лет, а для прокуроров повышение вводиться сразу.
За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет для мужчин и 30 — для женщин, пенсия по возрасту увеличивается на один процент (1 %) размера пенсии.
Если у Вас есть право на пенсию по возрасту, но Вы хотите дальше работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия будет увеличиваться на полпроцента (0,5 %) — за каждый полный месяц страхового стажа на пенсии до 60 месяцев, и три четверти процента (0,75 %) — после 60 месяцев.
Народные депутаты, госслужащие, судьи, научные сотрудники и некоторые другие «специальные категорий» пенсионеров-мужчин, родившихся после 31.12.55 г., смогут выйти на пенсию в 62, а женщины — с возраста, указанного выше.
Осталось ждать подписи Президента и вступления в силу закона с 1 сентября 2011 года. Но это уже формальности.
Сайт фирмы
30 Июнь
Нужно ли юридической фирме, компании, адвокатскому объединению, просто рядовому адвокату продавать свои услуги посредством интернет?
Какую форму выбрать: сайт или блог?
Как привлечь людей на ресурс в сети?
Будет ли эффективен сайт юридической фирмы?
Давайте постараемся ответить на все эти вопросы!
Вначале смею Вас заверить в том, что сайт для юриста (а для юридической фирмы в особенности) в наше время это не лишняя трата времени и денег, а необходимый атрибут!
Отсутствие даже сайта визитки лишает Вас возможности привлекать новых клиентов, вести с ними постоянный диалог да и в целом омрачает образ фирмы.
Допустим Вы решили все-таки обзавестись сайтом. Тогда следующий вопрос: какие мои дальнейшие действия для создания грамотного сайта, на который будет не стыдно заходить клиентам и коллегам, который можно гордо внести в свою визитку?
1. Выбор доменного имени
Для начала нужно выбрать красивое доменное имя для сайта типа — www.LawFirm.ua
Будьте бдительны, так как многие адреса в сети уже давно заняты. Перед принятием решения обязательно проверьте свободно ли доменное имя.
Можно воспользоваться вот этим сервисом: http://www.bestname.com.ua/registration.php
Следует помнить, что чем лаконичнее будет адрес сайта, тем больше потенциальных клиентов он принесет.
Избегайте адресов типа: www.ivanov-i-partnery.org.ua.
2. Выбор Хостинга и его стоимость
В интернете да и в Вашем городе есть большое количество фирм, которые предоставляют хостинг-услуги. На данный момент ценовая политики доступна как никогда.
Домен в зоне «.ua» стоит в среднем — 45$, в зоне «.com» — 11$, в региональных зонах типа «.od.ua» — около 8$.
При выборе зоны ».ua» следует помнить, что в соответствии с правилами доменной зоны UA имя или часть имени регистрируемого домена должны соответствовать принадлежащей Вам или Вашей организации зарегистрированной на территории Украины торговой марке.
Цена самого хостинга (размещения Вашего сайта на серверах на протяжении определенного времени) зависит от масштабности задуманного Вами проекта.
Если Вы планируете небольшой сайт-визитку, то скорее всего получите хостинг бесплатно и оплатите лишь домен. Если же Вам нужен интернет-портал, то целесообразно заказать под него отдельный (выделенный) сервер. Этот вариант значительно дороже, так как суммы колеблются в районе 200$/мес. — 2000$/мес.
Категорически не советую пользоваться услугами бесплатных систем для создания сайта: Ucoz, Narod итд…
Данные варианты ограничивают Ваши возможности по созданию сайта и только понижают Ваш статус!
3. Создание и дизайн сайта
Теперь у Вас есть доменное имя и оплаченный хостинг под него. Но создание сайта можно сказать еще даже не начиналось.
На этом этапе Вам следует определить какой именно сайт нужен (сайт-визитка, корпоративный сайт, блог, интернет портал) и кто будет заниматься написанием сайта, размещением его на хостинге, проведением минимальных действий для обеспечения нормальной жизни сайта в сети.
Здесь все опять же зависит от Ваших целей. Разберем основные варианты:
3.1 Сайт-визитка.
Данный вариант является обобщающим. Он подходит как для юриста-одиночки так и для юридической фирмы. Такие сайты делаются просто для того чтобы следовать прогрессу и минимально отобразить свое существование в сети.
Для создания такого сайта лучше один раз потратиться и нанять веб-дизайнера. Он сделает красивый сайт, повесит его на хостинг.
Дальше о хлопотах по поводу создания сайта можете забыть.
3.2 Сайт-блог
Этот вариант больше подходит адвокату, юристу-одиночке. В своем блоге Вы сможете писать о случаях и практики, Вашем взгляде на мир юриспруденции, консультировать клиентов онлайн…
При создании такого сайта вполне можно справиться своими силами. Существует много автоматизированных систем для блога: WordPress, Drupal, Joomla…
Все делается элементарно при наличии минимальных навыков работы с компьютером.
3.3 Корпоративный сайт
В данном случае я бы посоветовал обратиться в дизайнерскую фирму, согласовать проект, обозначить дедлайн завершения работ.
Помимо удобного и красивого дизайна, корпоративному сайту неплохо было бы иметь: блог (место для креатива юристов Вашей фирмы), прайс-лист, ленту новостей фирмы…
4. Раскрутка сайта, реклама юридических услуг.
Теперь у Вас есть сайт. А что дальше? Будут ли теперь мне непрерывным потоком ломиться клиенты?
Ответ — скорее всего нет.
Во-первых, для нормальной индексации должно пройти определенное время (около года). Даже если у Вас очень интересный блог или в прайсе Вашей фирмы достаточно низкие цены, не факт что люди вообще найдут Ваш сайт в сети.
Для ускорения «раскрутки» сайта можно воспользоваться услугам многих фирм, предлагающих поисковую оптимизацию или самому начать делать первые простые шаги в этом направлении.
Следует помнить, что перед совершением каких либо действий по «раскрутке» сайта необходимо отчетливо понимать что Вы делаете и к чему это приведет дабы не навредить.
Во-вторых, для привлечения потенциальных клиентов на сайт можно воспользоваться контекстной рекламой.
Рекламные объявления будут аккуратно отображаться где-нибудь сбоку при поиске потенциальным клиентом необходимой информации в поисковиках.
Я рекомендую Вам пользоваться услугами флагманов в этой сфере: Google AdWords и Yandex Direct.
Эти системы достаточно просты и понятны в использовании. Но следует достаточно грамотно подходить к выбору ключевых слов и бюджете на рекламные акции.
В-третьих, Вы можете просто-таки получать пассивный доход со своего сайта.
Первоочередная цель для владельца сайта — получить новых клиентов и продать им свои услуги. Но если у Вас интересный сайт, высокая посещаемость (от 1000 уникальных посетителей в день) почему бы не заработать на рекламе.
Делается это довольно просто:
1. Регистрируемся в системах Google AdSense, Рекламная сеть Yandex, Бегун итд…
2. Выбираем тип рекламного блока и его размеры
3. Размещаем код рекламного блока на сайте
4. Выводим доход
В данной статье я обозначил лишь основные моменты в создании и управлении сайтом Вашей юридической фирмы.
Удачи в покорении интернета!!!
Видеосъемка ГАИ разрешена
21 Июнь
В сети нередко можно встретить видео об отважных водителях, которые не боятся вступить в спор с сотрудником Госавтоинспекции да и еще фиксируют все это на видеокамеру.
В случае неадекватных действий по отношению к водителю милиционер может поплатиться своей работой.
Многих водителей волнует вопрос: можно ли снимать сотрудников ГАИ на различные видеозаписывающие устройства.
Итак давайте попробуем все-таки разобраться в этом вопросе.
Во-первых, сотрудники ГАИ, согласно с ЗУ «О государственной службе» являются »при исполнении», соответственно его деятельность является публичной:
ч. 2 ст. 2 Посадовими особами відповідно до цього Закону вважаються керівники та заступники керівників державних органів та їх апарату, інші державні службовці, на яких законами або іншими нормативними актами покладено здійснення організаційно-розпорядчихта консультативно-дорадчих функцій.
ст. 1 Державна служба в Україні — це професійна діяльність осіб,які займають посади в державних органах та їх апараті щодопрактичного виконання завдань і функцій держави та одержуютьзаробітну плату за рахунок державних коштів.Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.
При остановке, Вы, страхуя себя от нарушения Ваших прав, начинаете собирать доказательства — проводить видео-, аудиозапись.
Это является одной из форм защиты гражданских прав, прописанных в Гражданском кодексе.
Ст. 15 Право на захист цивільних прав і інтересів
1. Кожна особа має право на захист свого цивільного права у
разі його порушення, невизнання або оспорювання.
2. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не
суперечить загальним засадам цивільного законодавства.
Ст. 19 Самозахист цивільних прав
1. Особа має право на самозахист свого цивільного права та
права іншої особи від порушень і протиправних посягань.
Самозахистом є застосування особою засобів протидії, які не
заборонені законом та не суперечать моральним засадам суспільства.
2. Способи самозахисту мають відповідати змісту права, що
порушене, характеру дій, якими воно порушене, а також наслідкам,
що спричинені цим порушенням.
Способи самозахисту можуть обиратися самою особою чи встановлюватися договором або актами цивільного законодавства.
Без згоди людини дозволяється знімати її в публічних місцях за умови, що зйомка здійснюється відкрито.
Фізична особа може бути знята на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку лише за її згодою. Згода особи на знімання її на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку припускається, якщо зйомки проводяться відкрито на вулиці, на зборах, конференціях, мітингах та інших заходах публічного характеру. Закон робить наголос на відкритості зйомки, а це означає, що людина, яку знімають, повинна бачити оператора та його обладнання.
Требования работников ГАИ в этом случае абсолютно незаконны. Единственное, на что Вы не имеете право — это вести скрытую съемку из-за угла за действиями работников милиции во время их работы.
Но и сотрудники ГАИ могут, а в некоторых случаях обязаны снимать Вас на видео:
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
Н А К А З27.03.2009 N 111
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України26 червня 2009 р.за N 576/16592
Про затвердження Інструкції з питань діяльностіпідрозділів дорожньо-патрульної служби Державтоінспекції МВС
3. Завдання та функції підрозділів ДПС
3.5. Забезпечення ефективного використання технічних приладівта технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки,відеозапису, які використовуються при нагляді за виконаннямправил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпекидорожнього руху.
12.3. Під час несення служби на транспортних засобахзастосовуються такі тактичні способи:
12.3.4. Використання працюючих в автоматичному режиміспеціальних технічних засобів, які мають функції фото-,кінозйомки, відеозапису чи засобів фото- і кінозйомки,відеозапису, з метою фіксації порушень ПДР
15.8. При порушенні ПДР водіями транспортних засобів працівником підрозділу ДПС складається рапорт у якому зазначаютьсямісце, час, марка транспортного засобу, його колір, номерний знак,обставини скоєного порушення ПДР та стаття Кодексу України про адміністративні правопорушення ( 80731-10, 80732-10 ), якою передбачена відповідальність за його вчинення. Рапорт надсилається до відділу (відділення) Державтоінспекції МВС з обслуговування адміністративних територій міст, районів, районів у містах замісцем реєстрації такого транспортного засобу. У таких випадках можливе використання спеціальних технічних засобів фото- і кінозйомки, відеозапису.
27.9. 3 метою запобігання конфліктним ситуаціям, об’єктивногорозгляду справ, а також як допоміжний засіб для попередженняпротиправних дій та розкриття правопорушень допускаєтьсявикористання фото-, кінозйомки, відеозапису та звукозаписувальної техніки, а під час оформлення матеріалів ДТП воно є обов’язковим.
То есть у сотрудников доблестной инспекции тоже есть право Вас снимать, которым они пользуются.
И наконец само официальное разъяснение от МВД:
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ АВТОМОБІЛЬНОЇ ІНСПЕКЦІЇ
ЛИСТ від 01.06.2011 р. N 4/1-60нд
Повідомляємо, що відповідно до частини 4 статті 65 Конституції України кожен має право будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень та протиправних посягань.
На сьогодні законодавство України не містить заборони щодо аудіо-, фото- чи відеофіксації водіями дій працівників Державтоінспекції під час оформлення ними адміністративних матеріалів та місць несення служби.
Разом з тим зазначені дії не повинні перешкоджати виконанню працівником Державтоінспекції своїх функціональних обов’язків.
У разі виявлення порушення, скоєного працівником Державтоінспекції під час несення служби, Ви можете повідомити про це за телефоном довіри відповідного регіонального підрозділу ДАІ. З переліком таких телефонів можна ознайомитись на офіційному сайті УДАІ МВС (www.sai.gov.ua).
Одночасно інформуємо, що статтею 1 Закону України «Про інформацію» визначено, що інформація — це будь-які відомості та/або дані, які можуть бути збережені на матеріальних носіях або відображені в електронному вигляді.
Оскільки надання інформації у вигляді роз’яснень не передбачено вищезазначенимЗаконом України, такі запити розглядаються в порядку, визначеному Законом України «Про звернення громадян», та відповідь надається у строки, передбачені цим Законом.
Так же высказываются и другие государственные органы.
КОМІТЕТ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ЗАКОНОДАВЧОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВООХОРОННОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ЛИСТ від 01.06.2011 р. N 04-19/12-1092
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
ЛИСТ від 08.06.2011 р. N 8648-0-26-11
Вывод один — снимайте сотрудников ГАИ на видео, фотографируйте их. Предотвращайте нарушение Ваших прав.
Отчуждение имущества подопечного
16 Июнь
Добрый день! Я хотела бы узнать о возможности отчуждения недвижимого имущества лица, признаного судом недееспособным. Дело в том что на данный момент опекуном моего дяди является моя бабушка. В будущем я планирую заниматься вопросами опеки дяди, но хотела бы получить недвижимость (жилой дом) в собственность.
Екатерина.
Над ким може бути встановлена опіка?
Відповідно до ч. 1 ст. 58 Цивільного кодексу України, опіка встановлюється над фізичними особами, яка визнані недієздатними.
Згідно ч. 2 ст. 64 ЦКУ опікуном не може бути особа, поведінка та інтереси якої суперечать інтересам фізичної особи, яка потребує опіки.
Що далі? Які наслідки визнання особи недієздатною?
Відповідно до положень ст. 41 ЦКУ, після визнання фізичної особи недієздатною:
1. Над нею встановлюється опіка;
2. Недієздатна особа не може вчиняти правочини (продавати, дарувати нерухомість)
3. Правочини від її імені та в її інтересах вчиняє опікун.
Право опікуна вчиняти правочини від імені підопічного підтверджується також положеннями ч.3 ст. 67 ЦКУ.
Які саме правочини щодо майна підопічного може вчиняти опікун (мова йде про правочини з нерухомістю)? Як їх юридично оформити?
Відповідно до положень ч. 2 ст. 68 ЦКУ опікун не може здійснювати дарування від імені підопічного, а також зобов’язуватися від його імені порукою.
Виходячи з положень зазначеної статті опікун має право на укладення всіх інших цивільно-правових угод окрім зазначених – купівля-продаж, міна, договір довічного утримання тощо.
Але чинним законодавством педебачено також ряд обмежень (спрямованих на захист цивільних прав підопічного) щодо процедура укладення таких угод.
Так відповідно до положень ст. 71 ЦКУ опікун не має права без дозволу органу опіки та піклування:
1) відмовитися від майнових прав підопічного;
2) видавати письмові зобов’язання від імені підопічного;
3) укладати договори, які підлягають нотаріальному посвідченню та (або) державній реєстрації, в тому числі договори щодо поділу або обміну житлового будинку, квартири;
4) укладати договори щодо іншого цінного майна.
Дана норма також підтверджується положеннями п 4.7 Наказу N 34/166/131/88 від 26.05.99 «Про затвердження Правил опіки та піклування», згідно якого опікун не має права без дозволу органів опіки та піклування укладати угоди, а піклувальник – давати згоду на їх укладання, якщо вони виходять за межі побутових.
Такими угодами є договори, що вимагають нотаріального засвідчення та спеціальної реєстрації, про відмову від майнових прав, які належать підопічному, поділ майна, поділ, обмін та продаж житлової площі, а також видача письмових зобов’язань тощо.
Яким чином опікун може передати нерухоме майно підопічного третій особі у власність?
Одним з видів передачі нерухомого майна підопічного опікуном третій особі – є договір довічного утримання.
Відповідно до ст. 744 ЦКУ за договором довічного утримання (догляду) одна сторона (відчужувач) передає другій стороні (набувачеві) у власність житловий будинок, квартиру або їх частину, інше нерухоме майно або рухоме майно, яке має значну цінність, взамін чого набувач зобов’язується забезпечувати відчужувача утриманням та (або) доглядом довічно.
Також Ви можете укласти будь-який інший договір, погодивши його з органом опіки і піклування.
Яка форма договору довічного утримання? Як його реєструвати?
Щодо форми укладення такого договору слід зазначити, що:
1. Договір довічного утримання (догляду) укладається у письмовій формі та підлягає нотаріальному посвідченню.
2. Договір довічного утримання (догляду), за яким передається набувачеві у власність нерухоме майно, підлягає державній реєстрації.
Відповідно до ст. 19 закону України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обмежень» від 01.07.2004 р. № 1952 підставою для державної реєстрації прав, що посвідчують виникнення, перехід, припинення речових прав на нерухоме майно, обмежень цих прав, є, зокрема, нотаріально посвідчений договір купівлі-продажу, довічного утримання, дарування, міни земельної ділянки або іншого нерухомого майна.
Відповідно до Тимчасового порядку державної реєстрації правочинів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 травня 2004 р. № 671 (далі – Тимчасовий порядок), державній реєстрації підлягає, зокрема, договір довічного утримання (догляду), за якими передається набувачеві у власність нерухоме майно.
Відповідно до п.1 Тимчасового порядку реєстраторами є державні нотаріальні контори, приватні нотаріуси (далі – нотаріуси), які згідно з договорами, укладеними з адміністратором Реєстру, проводять державну реєстрацію правочинів, змін, внесених до них, відомостей про припинення їх дії, приймають запити, видають завірені витяги з Реєстру та виконують інші функції, передбачені цим Порядком.
Державна реєстрація правочинів проводиться шляхом внесення нотаріусом запису до Реєстру одночасно з його нотаріальним посвідченням.
Де знаходиться орган опіки та піклування з яким я маю погодити укладення зазначеного договору?
Відповідно до ст. 56 ЦКУ органами опіки та піклування є районні, районні в містах Києві та Севастополі державні адміністрації, виконавчі органи міських, районних у містах, сільських, селищних рад.
1ДФ
16 Июнь
В связи с вопросами клиентов относительно новой формы 1-ДФ и написан этот пост.
Итак давайте по-порядку:
1. На данный момет действует приказ Государственной налоговой службы Украины №1020 от 24.12.2010 «Про затвердження форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (форма N 1ДФ) та Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку», которым и утверждена новая форма 1ДФ и порядок ее заполнения.
2. Следующий вопрос: подавать ли пустую форму? форму с прочерками?
Ответ – 1дф подавайте только в случае начисления работнику доходов и удержания с этих доходов налога.
п. «б» ст. 176 НК Украины:
Особи, які відповідно до цього Кодексу мають статусподаткових агентів, зобов’язані:
б) подавати у строки, встановлені цим Кодексом дляподаткового кварталу податковий розрахунок суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, а також суми утриманого з них податку до органу державної податкової служби за місцем свого розташування. Такий розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку податковим агентом протягом звітного періоду. Запровадження інших форм звітності з зазначених питань не допускається.
3. Скачать новую форму 1ДФ Вы можете по этой ссылке (формат MS Word 2003).
О доступе к публичной информации
16 Июнь
13 января 2011 года ВРУ приняла довольно интересный и неоднозначный закон «О доступе к публичной информации» №2939-VI
Давайте поговорим о том, как же мы можем использовать его в своей практике.
Для начала следует определить что же такое «публичная информация»
В частности, под понятием «публичная информация» закон подразумевает - как отображенную и документированную любыми средствами и на любых носителях информацию, которая была получена / создана в процессе исполнения субъектами властных полномочий своих должностных обязанностей, предусмотренных действующим законодательством. Публичной признается также информация, находящаяся во владении субъектов властных полномочий и других распорядителей публичной информации, определенных этим Законом.
Следует отличать данный закон от ЗУ «Об обращения граждан», который направлен в первую очередь на реализацию прав граждан посредством подачи ими заявлений, жалоб.
Следовательно, если Вам нужно получить всего лишь информацию – используйте ЗУ «О доступе к публичной информации», если же нужно расшевелить чиновника на совершение определенного действия – ЗУ «Об обращениях граждан».
Важной гарантией получения доступа к публичной информации теперь стала обязанность распорядителей публичной информации иметь подразделение / назначить ответственное лицо, которые организовывают и обеспечивают доступ к публичной информации.
ст. 5 Закона предусмиртивает следующие способы доступа к информации: предоставление информации по запросам на информацию, систематическое и оперативное обнародование информации в различных источниках (государственные печатные издания, телевидение, информационные стенды, официальные веб-сайты в сети Интернет и пр.)
Следует также отметить, что Закон не определяет, какая именно публичная информация и в каком источнике должна быть обнародована. Исключение составляет только обнародование на официальном веб-сайте распорядителя информации.
Запрос, согласно Закону, может быть подан посредством почты, факса, телефона и электронной почты. Способ подачи запроса определяет лицо, запрашивающее информацию. При этом если распорядителем информации установлена форма информационного запроса, то лицо, запрашивающее информацию, имеет право, но не обязано, пользоваться такой формой.
Итак, с 9 мая 2011 года Вы можете:
Запросить у чиновника любую информацию, которой он владеет: генеральный план Вашего города \ района, кто выиграл тендер на поставку продуктов в детсад Вашего ребенка. Не важно относится ли эта информация к Вам прямо или косвенно.
Если чиновник и может отказать Вам в выдаче информации, то только если эта информация: тайна (государственная, банковская, тайна следствия), конфиденциальная (доступ к такой информации ограничен физическим или юридическим лицом), служебная (внутриведомственная переписка, процесс принятия решений).
В случае если в документе имеется секретная информация, Вам обязаны его предоставить, зачеркнув секретные данные.
Это положение будет полезно при общении с военными или правоохранительными органами так как они не обязаны раскрывать, сколько у нас танков, как зовут оперативника, интегрированного в банду.
Вы имеете право ознакомиться с декларацией о доходах лиц, которые занимают выборные должности или работает на достаточно высокой должности в государственной службе (1-2 ранг).
Теперь у Вас есть право получать любую информацию о движении бюджетных средств. Это касается не только местных органов власти, но и государственных предприятий, частных компаний, которые получают деньги налогоплательщиков.
Исключения составляют затраты, связанные с финансированием армии, оперативной работой СБУ, прокуратуры и милиции.
Вам обязаны выдать информацию в четко определенный срок - 5 рабочих дней. Информация, которая касается жизни или здоровья, должна быть предоставлена в срок не более 48 часов.
В случае если нужно собрать большой объем информации, то ответ могут задержать до двадцати рабочих дней. Об этом Вам должны сказать в первые пять дней и аргументировать причину задержки.
Все органы власти обязаны обнародовать свои решения в течение 5 дней. Причем если у органа власти есть сайт, это решение обязательно должно там появиться. Это означает, например, что городской совет в течение 5 дней после сессии, на которой продали землю или дом, должна сообщить об этом своим избирателям.
До 10 страниц документов Вам обязаны отксерить бесплатно.
В помещении органа власти Вам обязаны предоставить место для ознакомления с документами. Можно прийти со своим фотоаппаратом, сканером или блокнотом, чтобы скопировать материалы.
Если Вам не предоставили информацию, которая Вам нужна, то у Вас есть два пути – написать жалобу руководителю органа власти или обратиться в суд.
Согласно изменениям в КУОаП, госсужащий, который запоздал с ответом или поленился ответить качественно, может быть оштрафован примерно на 425-850 гривен.
Из практики могу с уверенностью сказать, что запросы на информацию, составленный на основании этого закона, успешно принимаются органами власти и должностными лицами.
Данный закон дает возможность получить необходимую информацию в более короткий срок. А именно это иногда бывает так необходимо каждому практикующему юристу.